Как организовать перевозку сотрудников служебным транспортом

Для жителей мегаполисов всегда будет оставаться актуальным вопрос, как добраться к месту работы вовремя, без малейших опозданий, не испытывая при этом всех «прелестей» общественного транспорта в часы пиковой нагрузки.

Перевозка сотрудников

Подобный вопрос волнует и работодателей. Ведь они заинтересованы в том, чтобы сотрудники не просто находились на рабочих местах к началу трудового дня, а и пребывали в хорошем настроении, не нервничали и переживали исключительно за рабочий процесс.

Служебная развозка — это наиболее оптимальное решение данного вопроса как для сотрудников, так и для работодателей.

Варианты доставки персонала на работу

  1. За счет компании приобретается служебный автобус, который и занимается доставкой сотрудников к рабочим местам утром и развозом по домам в вечернее время. Из недостатков такого способа решения транспортного вопроса необходимо отметить высокие затраты, связанные как с покупкой транспортного средства, так и с его техническим обслуживанием.
  2. Предоставление персонального служебного транспорта – это услуга для руководящего состава и наиболее ценных сотрудников фирмы. Такой вариант не решает проблемы доставки на рабочие места большей части трудового коллектива.
  3. Возможен вариант предоставления сотрудникам денежной компенсации на покрытие расходов личного транспорта – затрат на топливо и текущий ремонт. Данный способ сложно назвать рациональным в связи с невозможностью контроля целевого расхода топлива и использования автомобиля в нерабочее время.
  4. Использование услуг автотранспортных компаний, занимающихся пассажирскими перевозками. Заключение договора с подобной компанией гарантирует высокое качество обслуживания, соблюдение всех правил безопасной перевозки людей, наличие квалифицированного опытного водителя.

Служебный-транспорт

Преимущества организации служебной развозки арендованным транспортом

Воспользовавшись возможностью арендовать транспорт для организации перевозок своих сотрудников, руководство компании решает одновременно несколько вопросов. Внимание и забота о сотрудниках – это повышение лояльности людей, на деле ощущающих преимущества работы в данной компании.

Арендованный транспорт – это отсутствие необходимости расширять штат персонала, заниматься организацией гаража и постоянного технического обслуживания транспортных средств.

При наличии круглосуточных производственных технологических процессов и удаленности предприятия от города, развозка сотрудников становится насущной необходимостью.

Все о служебном транспорте можно узнать из этого ролика:

Что такое биксенон?
Что такое коленвал?
Что такое антипробуксовочная система ASR?
Что такое турбина?
Что такое иммобилайзер


Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *